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HRBP副总监(线下零售板块) 25-40k·13薪
上海-普陀区 5-10年 本科
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领导好 扁平管理 公司规模大
avator
李女士 7小时前在线 已认证
招聘总监 · 上海上美
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职位介绍
岗位描述: 1、根据业务发展的需求和编制,协助招聘团队,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 2、深入理解业务团队的特征与发展目标,提供并落地HR解决方案,支撑业务有效解决阶段目标及痛点; 3、通过专业工具进行人才盘点、团队规划、绩效管理,人才培养等,帮助团队完善梯队建设,达成目标; 4、建立与部门各级主管及员工的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 5、熟悉掌握劳动用工、薪酬福利、法律法规,确保相应的法律法规在员工关系上的正确实施; 6、负责人力资源相关项目在负责部门的落地及执行,并进行有效的反馈和改进。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上HRBP工作经验,有大中型电商或消费品HR工作经验优先; 2、熟悉人力资源至少2个专业模块,招聘&培训&OC模块优先,有一定数据分析能力; 3、优秀的沟通协调和关系建立能力,拥有较强的自我驱动力、人际敏感度高; 4、解决问题的思维清晰、能力扎实,心力强,韧性足。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

上海上美化妆品股份有限公司,是科研赋能的多品牌国货化妆品行业***。 上美起源于2002年,拥有韩束、一叶子、红色小象等多个品牌,布局护肤、母婴、洗护三大赛道,在中国和日本自建两大科研中心和两大供应链,集世界科研服务于中国品牌。上美拥有7位国际知名科学家带头的200多人研发团队,从2016年开始就布局基础研究,是国货化妆品基础研究的先驱,并且已取得3大基础研究成果。 在2021年,上美集团是**拥有两个护肤品牌(韩束和一叶子)年零售额超过15亿元的国货化妆品公司,且母婴品牌红色小象年零售额超18亿,居国货母婴护理品牌**位。从2015年至2021年,我们连续7年零售额位列国货品牌集团前5名。 秉承“因为喜欢”的上海千花论坛,“多元、乐观、创新、传承”的企业价值观,上美致力于做一家有影响力的化妆品公司,做让全球消费者喜爱的产品。
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