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HRBP经理 35-60k·14薪
上海-闵行区 5-10年 统招本科
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职位介绍
职位描述 工作内容:(招聘岗位) 1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求; 2、结合业务部门需求,在培训、人才发展等方面提供有效的解决方案并实施; 3、对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展; 4、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制; 5、结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 6、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上制造业人力资源工作经验; 2、在人才发展、培训设计方面具备丰富实践经验和扎实的专业功底; 3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成; 4、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力; 5、具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业

公司简介

晶科能源股份有限公司(简称“晶科能源”,股票代码:688223)是一家全球知名、**创新力的太阳能科技企业。秉承“改变能源结构,承担未来责任”的使命,公司战略性布局光伏产业链核心环节,聚焦光伏产品一体化研发制造和清洁能源整体解决方案提供,销量**全球主流光伏市场。 晶科能源的产品服务于全球160余个国家和地区的3000余家户,多年位列全球组件出货量**。截至2022年12月,公司组件出货量累计超过130GW。公司是B20等多个国际框架下的行业意见**,同时也于2019年加入RE100绿色倡议。晶科能源在行业中率先建立了从硅片、电池片到组件生产的“垂直一体化”产能,在中国、马来西亚、越南、美国共拥有14个全球化生产基地。截至2022年末,公司单晶硅片、电池、组件产能分别达到65GW、55GW和70GW,并建立了行业*大规模的N型电池产能共35GW。公司现有研发和技术人员1,000 余名,取得“国家企业技术中心”、“国家技术创新示范企业”、“制造业单项**”等多项殊荣,主导制定了IEC等多项国际国内行业标准,不断拓展光伏技术的多元化规模应用场景,积极布局光伏建筑一体化、光伏制氢、储能等领域,着力打造新能源生态圈。 晶科能源于2022年在上海证券交易所科创板上市,其间接控股股东晶科能源控股有限公司于2010年在纽约证券交易所上市。
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