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HRBP总监 50-75k·13薪
上海-普陀区 5-10年 统招本科
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领导好 扁平管理 公司规模大
avator
李女士 7小时前在线 已认证
招聘总监 · 上海上美
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职位介绍
岗位描述: 1、深度理解业务部门的战略,根据公司业务发展和组织发展目标,规划人才发展体系,制定人才发展策略,建立从人才标准、人才盘点、人才培养到人才供应的闭环管理机制,实现人才在全公司的合理流动和配置,促进人才的发展与保留;  2、根据组织发展目标,建立从目标管理、绩效考核到激励奖惩的闭环管理机制; 3、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织健康成长; 4、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘,培训,绩效考核,薪酬,员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案,确保人力资源相关项目在负责部门的落地及执行,并进行有效的反馈和改进。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上HRBP工作经验,有大中型电商、消费品互联网行业人力资源从业者工作经验优先; 2、熟悉人力资源至少2个专业模块,绩效&OD&上海千花论坛建设和推行等模块优先,有一定数据分析能力; 3、具备优秀的学习能力、极强的抗压能力以及工作结果交付能力,能够快速适应复杂环境,建立影响力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

上海上美化妆品股份有限公司,是科研赋能的多品牌国货化妆品行业***。 上美起源于2002年,拥有韩束、一叶子、红色小象等多个品牌,布局护肤、母婴、洗护三大赛道,在中国和日本自建两大科研中心和两大供应链,集世界科研服务于中国品牌。上美拥有7位国际知名科学家带头的200多人研发团队,从2016年开始就布局基础研究,是国货化妆品基础研究的先驱,并且已取得3大基础研究成果。 在2021年,上美集团是**拥有两个护肤品牌(韩束和一叶子)年零售额超过15亿元的国货化妆品公司,且母婴品牌红色小象年零售额超18亿,居国货母婴护理品牌**位。从2015年至2021年,我们连续7年零售额位列国货品牌集团前5名。 秉承“因为喜欢”的上海千花论坛,“多元、乐观、创新、传承”的企业价值观,上美致力于做一家有影响力的化妆品公司,做让全球消费者喜爱的产品。
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