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HRBP 10-20k·13薪
上海-静安区 3-5年 统招本科
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五险一金 年终奖金 团队聚餐 餐费补贴 领导好 发展空间大 弹性工作
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栾女士 5小时前在线 已认证
人事专员 · 澎湃新闻网
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职位介绍
注意: 该岗位是为澎湃新闻全资科技子公司招聘-上海派生万物智能科技有限公司,以下简称“派生万物”。“派生万物”是澎湃新闻旗下独立技术品牌,自2014年起研发澎湃新闻APP和其相关平台,并于2024年正式成立独立的技术公司。依托澎湃新闻十年媒体转型经验与技术积累,“派生万物”专注于为媒体行业和政企机构提供涵盖内容生产、审核、分发到商业化的全链路和生态化建设一站式解决方案,助力行业智能化转型升级。 岗位职责: 1.了解公司业务现状、发展需求和团队状况,为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2.紧贴业务策略,提供相应的人力资源支持,全面负责组织建设、人员招聘、绩效管理、薪酬激励制定、员工关系、文化活动组织、人才盘点、年度评优等; 3.负责员工薪酬核算、发放及个税申报等日常薪酬管理工作; 4.负责员工入调转离等手续,社保公积金缴纳、以及工伤、劳动纠纷等异常事项对接和处理; 5.关注员工培训和发展计划的制定与执行,分析人力资源数据,为管理决策提供支持,尤其注重AI人才引进与培养; 6.完善各业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 7.负责公司日常行政事务; 8.与各级成员有效沟通,推动上海千花论坛和价值观的传播和实践,确保团队目标的达成; 9.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。3年或以上IT/互联网等行业人力资源工作经验,有HRBP经验者优先考虑; 2.熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、组织发展等人力资源模块工作,至少具备上述三个模块的丰富实践经验; 3.熟悉劳动法与劳动合同法,熟悉上海本地相关政策,能提供公司内部对人力资源制度的咨询和建议; 4.有业务视角习惯,具有客户和产品意识,能理清之间的逻辑关系,与业务团队有过搭档工作经历者优先考虑; 5.有组织发展思维,能独立解决人事管理实际问题,具备较强的协调能力,良好的抗压能力,善于整合资源驱动目标达成; 具备优秀的内外部沟通能力,主动性强。能主动与公司内部成员进行多种形式的接触与有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
其他信息
语言要求:普通话

公司简介

“澎湃新闻”上线于2014年7月22日,由上海报业集团主管主办,前身是创办于2003年的《东方早报》,是全国第一个由传统媒体向新媒体全面转型的产品,拥有互联网新闻信息服务一类资质。 结合互联网技术创新与新闻采编基因传承,澎湃新闻全天候为中文互联网用户生产、聚合优质时政、思想、财经、文化类内容。如今的澎湃,已成为全链条内容生态服务商、全媒体矩阵营销平台、全球中文互联网重要的内容供应商。 澎湃新闻有APP、IPAD、PC和WAP四端,兼具微信、微博、抖音、快手、今日头条等平台,产品矩阵全渠道覆盖。截至2022年6月,澎湃新闻APP下载用户超过2亿,微博粉丝数超过3000万,微信公众号粉丝数超过300万,每日全网触达用户4.37亿。 2018-2021年间,澎湃新闻获得中国新闻奖、亚洲出版协会(SOPA)卓越新闻奖、SND全球数字媒体设计大奖等超过200个国内外奖项荣誉。 产品特色: 1、新闻&资讯 澎湃新闻专注报道中国时政、财经、文化、思想,实时跟踪时事动态,解析经济时局变化,倾身关注社会民生。 2、视频&直播 感受第一视角记录真实现场,实时了解最新进展,连线直播深度剖析新闻事件。 3、思想 理性建设性,紧扣脉搏普及新知,坦率争论碰撞思想。 4、澎湃号 整合湃客、政务、媒体三大平台,采取“邀约+严选”的模式,邀请专业领域优质创作者、权威政务及媒体机构入驻。 5、澎友圈 集评论分享、关注“澎友”、热点追踪等社区功能为一体的高质量用户互动社区,分为“关注”、“推荐”、“问吧”三大版块。
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