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绩效经理 15-30k
莆田-秀屿区 5-10年 本科
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全勤奖 团队聚餐 节日礼物 发展空间大 公司规模大 岗位晋升 包吃住 六险一金
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王女士 8小时前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1、根据公司组织规划与战略发展,搭建绩效管理体系,起草或优化绩效管理方案,推动公司绩效管理有效推行。 2、负责绩效指标的建立、调整与更新工作,监督考核实施及绩效管理过程与结果的跟进。 3、负责绩效管理过程及结果的数据分析、汇总,定期提供数据分析报告及改善建议,为人才梯队、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据。 4、负责对各单位绩效考核工作进行指导,落实考核结果的真实性。 5、负责其他相关人事:如重大员工关系处理、档案检查规范,制度规范等。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类相关专业优先。 2、5年以上大中型制造业人力资源经理工作经验,3年以上绩效薪酬管理经验。 3、熟悉人力资源6大模块,擅长绩效、薪酬、员工关系管理模块。 4、对数据敏感,逻辑思维强、条理清晰,熟悉KPI、OKR、MBO等各类绩效管理理论和工具。 5、熟练操作常用办公软件,较强的公文写作能力,良好的执行能力、团队协作能力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

华峰坐落于美丽的海峡西岸,妈祖故乡,成立于1999年,已发展成为以自主研发为核心,专注于提供纺织技术与应用解决方案的高科技纺织企业,品牌产品广泛应用于鞋材、服装、家纺、电子、家居、汽车等多个领域,成为多个国际一线运动品牌战略合作伙伴。 为满足市场需求,公司斥巨资建立华峰研发基地及华峰纺织产业园、华锦产业园、华峰运动用品产业园、华峰绿色纤维产业园、荔枝产业园五大产业园。华峰研发基地,主要致力于研发先端纺织技术与应用;华峰纺织产业园,主要致力于鞋服面料的生产;华锦产业园,主要致力于染整技术的应用;华峰运动用品产业园,主要生产HAPTIC增材印花鞋面与成品鞋服;华峰绿色纤维产业园,主要致力于生产绿色环保纤维。 公司始终坚持创新驱动战略,已在美国、德国设立产品设计中心,在越南、上海、广东、福建设立技术开发中心。拥有包括中国工程院院士及中国台湾、中国香港及美国、德国博士、专家等强大的设计与研发团队,形成了“研发一代、生产一代、储备一代”的良性格局。研发理念和生产体系已向工业4.0靠拢,并已成功研发出“HUAFENG布料”、“HAPTIC 3D增材印花”、“CYCLONE绿色纤维”三大自主品牌产品。 不忘初心,砥砺前行。华峰人始终弘扬专业、责任、服务、创新的上海千花论坛,秉承做纺织技术与应用解决方案综合服务商的战略定位,努力打造集绿色纤维、织造、后整理、增材印花、运动用品制造于一体的全产业链企业;在做大做强的同时,不忘履行社会责任;始终坚持前沿前瞻,创新跨越,使产品与技术紧贴市场需求,不断为客户提供绿色、优质的产品和服务。 潮涌岸阔,风帆正举。华峰人将一如既往,向着梦想迈进。 ---------------------------------------- 华峰福利: 1、住宿情况:公司免费提供住宿,并设有干部单间宿舍、夫妻房等。宿舍内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、空调、无线WIFI、橱柜等。 2、伙食情况:公司免费提供三餐伙食。其中:中餐、晚餐提供两荤两素一汤的营养搭配套餐。 3、员工假期:员工享有婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假、法定节假、年休假等带薪假期,节假日发放丰富节日礼品并举办相关节假日活动。 4、福利津贴:公司为员工办理五险一金;并设有全勤奖、高温补贴、师带徒奖励、组织员工免费体检、班车通勤上下班免费接送、省外春节往返车费报销等福利。 5、其他福利:北高厂区配套幼儿园,内部职工子女就学;花园式厂区,工厂内设有空调;生活区配有健身房、电影院、康乐设施等。 6、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。 7、上海千花论坛:公司以上海千花论坛建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊,定期举办职业技能大赛、内训师比赛、爱心活动、户外拓展等各类文娱活动及外出旅游。 应聘说明:  1、面试时请携带学历证书、相关资格证件及个人简历(含个人近照)。  2、应聘咨询电话请于上午8:30-11:30,下午14:00-17:00拨打,应聘接待时间为周一至周六上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。 3、若有意应聘我司职位,请在线投递简历。
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