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南京临度医疗科技有限公司立足于学术科研行业。临度医疗旗下品牌——临度科研，以自主研发的“临床试验数据采集系统（Electronic Data Capture System，简称EDC）”为基础，以“真实临床数据，从方案到成果”为宗旨，帮助医生解决研究设计、数据收集和统计分析中遇到的困难，提高医学研究的效率和科学性。 自2009年成立以来，临度医疗致力于打通医学研究中的壁垒，为医疗工作者提供最有价值的科研服务。临度科研以临床数据为核心进行深度挖掘、转化分析和研究。临度科研旗下独立实验室——数洞实验室，则以实验数据为核心进行提炼分析。 公司完善的福利待遇： 1、培训福利： （1）完善的内部培训体系，入职后进行岗前培训、工作技巧培训，师徒制带教模式；（2）不定期外部培训机会； （3）定期举办读书会。 2、晋升机制： （1）纵横双向发展通道； （2）管理者岗位实行内部晋升（储备干部—主管—经理—总监）。 3、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整； 4、社会保险：五险一金； 5、员工体检； 6、有薪假期：正式员工享有带薪产假、陪产假、婚假、丧假、病假等； 7、旅游及拓展活动：全体员工旅游、不定期部门团建活动，在司服务满一定年限可享受公费出国旅游，以提高同事间的凝聚力团队建设； 8、公司给予员工生活关怀，月度生日会给员工派送现金及生日礼物、传统/非传统节日派送礼品礼金及过节费、下午茶、免费零食柜等。