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人力资源主管 · 金赛药业

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职位介绍: 职位要求： 1. 所负责领域内临床试验的医学方案设计，总结报告等的撰写、审核（临床试验相关文件，包括但不限于：立项伦理资料、CRF、数据统计分析计划、数据管理计划、药物安全管理计划等）； 2. 负责对应临床研究项目的医学支持工作，如医学核查、医学答疑等，及时发现研究中存在的问题并予以解决，确保临床试验严格按照方案和ICH-GCP、国家相关法规、公司SOP进行；在对应项目临床开发的各个阶段，与临床专家及国家药品审评部门保持专业的沟通，及时了解项目进展； 3. 负责医学部内部医学、临床专业知识的培训。任职资格： 1. 硕士及以上学历，临床医学相关专业，内分泌、妇科、免疫、皮科、呼吸、医美等领域背景优先； 2. 既往制药公司或CRO公司医学经理2年及以上经验； 3. 较好的信息搜集能力、了解各领域医学疾病知识，理解表达能力强； 4. 具备良好的科研能力，具有核心期刊发表文章的优先考虑。

公司简介

金赛药业成立于1997年，是长春高新技术产业（集团）股份有限公司子公司，行政总部和生产总部设于长春，营销总部设于上海，研发总部设立于上海、北京、长春三地。公司集自主研发、生产、营销和服务于一体，是国家“十一五”新药创制重大专项中重要的基因工程新药孵化基地，中国重要基因工程药物质量管理示范中心，拥有PEG化长效生长激素的基因工程制药企业，国家科学技术进步二等奖获得者，也是儿童和女性健康领域享誉全球的生物制药企业。公司未来将由生物制药企业，向集生物制药、医疗器械、诊断试剂和人工智能四位一体的国际化科技服务公司不断迈进。

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