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组织绩效经理招聘要求

职业技能：
1、应聘者需具备软件测试的基础知识和技能，如掌握测试计划编写、测试用例设计、自动化测试工具等。
2、熟悉各种测试方法，如黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等，并能根据项目需求选择合适的测试方法。
3、要求应聘者具备良好的问题定位和分析能力，能快速发现和解决软件问题。

工作经验：
具备1-3年以上的软件测试工作经验，熟悉测试流程和项目管理。

学历与专业：
要求计算机相关专业、本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。

沟通能力与团队合作：
应聘者需具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力，能与开发团队有效配合，共同推进项目进展。

组织绩效经理学历要求

该数据取自 72943份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考

组织绩效经理经验要求

该数据取自 72943份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考

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