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人力资源副总监 40-50k·13薪
北京-通州区 5-10年 统招本科
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杨女士 20小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 人力成本分析
  • 人力资源经验
1. 协助制定人力资源战略规划,支撑公司战略落地执行,为公司业务发展提供组织能力保障; 2. 协助对分子公司人力资源工作进行管理和指导,保障人力资源对业务的支撑作用; 3. 不断优化集团人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训等,完善各项人力资源管理规章制度、程序并监督执行; 4. 向公司提供人力资源合理建议,致力于提高公司综合管理水平,提升人效,监管预算与人力资源成本; 5. 协助处理公司管理过程中的重大人力资源问题,实现组织能力提升与人员结构优化; 任职要求: 1. 本科及以上学历,8年以上人力资源相关工作经验,3年以上人力资源管理经验; 2. 具备搭建人力资源体系框架和实施的经验,熟悉人力资源管理各模块的工作流程和业务知识,具备较强的变革和突破能力; 3. 有集团民营企业人力资源经验; 4. 具有较高的战略思维,有良好的业务感,承压力强,执行力高; 5. 英语作为工作语言。

公司简介

一、公司介绍 北京东方雨虹防水技术股份有限公司成立于1998年3月,现已发展成为一家集防水材料研发、制造、销售及施工服务于一体的中国防水行业龙头企业,是国家高新技术企业、中国防水行业**的上市公司(SZ002271),拥有业内*****企业技术中心和博士后科研工作站。 二、公司发展 迄今,企业技术中心承担3项国家火炬计划项目,1项国家重点新产品技术,1项国家863计划项目,40项自主创新产品,另有4项技术达到国际先进水平,填补国内技术空白。 东方雨虹自1995年建立20年以来,复合增长率高达39.52%,自2005年以来,连续10年防水行业排名**,遥遥**竞争对手。2014年东方雨虹营业收入达50.06亿,已经成为亚洲**,世界前十的***防水企业。 2008年上市、行业内**的上市公司,从刚上市的5276万股经过发展已达41668万股,市值也有上市之初的10.54亿,达到如今的180亿,提升17倍。因公司透明化、规范化经营,越来与被资本市场认可,获得“金紫荆奖”**中小型上市公司。 三、经典工程 鸟巢、水立方、上海世博、国家会议中心、毛主席纪念堂、人民大会堂、中华世纪坛等。 四、员工福利 公司提供有竞争力的薪酬、五险一金、提供用餐补助、通讯补助、交通补助、公司食堂、定期体检、生日礼物、节日礼物、父母新年礼物、带薪年假、超长春节带薪假期等。股权激励、优秀员工可享受海外旅游机会。 五、培训体系 雨虹关注员工成长,有雨虹学院、技工培训学校等培训机构设置,并为新员工指定培养导师、安排新员工培训,生产类职位指定车间一线导师帮带,制定定向培养计划。 公司网址:*****************
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