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万科开发经营本部-人力资源HRBP(未来城市商业) 薪资面议
上海-闵行区 5-10年 本科
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五险一金 发展空间大 带薪年假 绩效奖金 上市公司 弹性工作
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张女士 7小时前在线 已认证
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职位介绍
【职责描述】: 1、BP集团新商业发展业务,根据业务不同发展阶段进行业务团队组织搭建,明确团队目标,引导团队共同实现业务目标; 2、根据战略及业务需求,梳理人力资源各项制度,优化招聘、培训、绩效、薪酬等模块,驱动公司业务发展; 3、根据业务发展阶段,做好内部团队管理,团队矛盾冲突调解,团队能力提升等工作; 4、做好与员工的沟通工作,了解员工心声; 5、及时向公司提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为重大决策提供人力资源信息支持。 【任职资格】 1、本科及以上学历; 2、5-10年以上HR团队管理相关经验,有互联网、消费品、零售商业行业经验优先; 3、了解地产行业,具备较丰富的互联网、商业、消费品行业资源; 4、熟悉国家、地区相关劳动法律、法规; 5、具备良好的团队合作意识,韧性强,有较好的学习能力和抗压性。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

公司简介

南京万科深耕金陵二十一载,坚定践行城乡建设与生活服务商的集团战略理念,持续构建与城市共生长的人居格局。二十一年间,南京万科已交付项目32个,在售及规划中项目21个,覆盖了南京各大主力板块,致力为7万余户家庭带去美好生活。南京万科坚持多元业务发展,积极探索产城融合,推动城市更新的开发再利用;落地产业园项目3个,其中“悦动·新门西”成为南京标杆类产业园项目。与此同时,万科还积极响应国家战略,参与乡村振兴,在兴化东罗打造特色田园乡村项目,通过农副产品开发、乡村营建、乡村旅游等,以产业振兴带动当地村民就业、增收致富。
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