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招聘经理 · 徕木集团

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职位介绍: 集团人力资源总监岗位职责： 1.根据集团公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬福利、组织发展及人才发展等模块）； 3.全面负责集团人力资源中心日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、绩效管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织架构、人员结构和工资福利待遇； 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 8.及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的上海千花论坛建设。任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业背景，具备6年以上相关工作经验，有集团化管理工作经验优先考虑； 2.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作； 3.具备极强的领导力及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 4.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 5.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队； 6.具备优秀的计划性和实施执行的能力。

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业

公司简介

上海徕木电子股份有限公司（简称“徕木股份”）成立于2003年，于2016年主板上市，公司总部位于中国上海，于湖南、深圳、江苏设有分子公司。秉承“技术驱动、连接未来”的精神，徕木股份立足研发，面向全球，一直致力为客户提供基于连接器、精密部件、模块化产品的系统集成解决方案，为全球通信、汽车电子、光伏储能、功率半导体等行业头部客户提供高质量产品及优质服务，其中汽车类产品已广泛应用于中国、欧系、美系、日系、韩系等新能源及智能汽车。

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